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  • 中山科瓦特機電有限公司
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 目標牽引未來 —— “5年3目标”

第一目標

解決生存和專業化的問題,未來3年穩定4000萬/年、爭取5000萬/年的營業額,實現行業中等營業規模,企業盈利水平處于行業中等;經過多年發展我們找到了暖通空調工程行業自身的特點並做好充分的市場准備,形成開放、務實、責任、和諧的科瓦特機電企業文化;員工收入達到行業中上水平,因企業而自豪。

第二目標

三年內科瓦特機電將在行業中有一定地位,鞏固規模,實現較好的盈利能力;與國際大品牌有較好的貿易合作關系;穩定華南地區工程市場,將公司業務發展至全國,參與央企、國家標的建設。
第三目標

五年內進入行業優秀排名,實現收入高效益,成爲業內優秀並具可持續發展的企業;能在行業中開展資本層面的合作,應用合資合營的模式實現相關多元發展。


二、我們的宗旨

致力于專業的暖通公司,打造優質淨化、環境控制工程、暖通工程的品牌企業。


三、我們的理念

  • 經營理念:專業,優質,快捷,共贏
  • 專業:專業的團隊,專業的設計,專業的技術;專業、專注、專長,以專業的基礎,專注于中央空調領域,形成屬于自己專長的經營、技術、管理等方面的核心能力。
  • 優質:優質的服務,優質的品質,優質的效果。
  • 快捷:快速反應,敏捷思維,以反應速度成就事業高點。
  • 共贏:企業與顧客、股東與員工、企業與社會共同發展,相互成就,互惠互成。
    • 服務理念:一切,爲您所想!


 

四、我們的價值導向

  • 業績爲尊,利益共享
  • 倡導業績文化,以業績爲導向,充分共享企業發展的成果。
  • 業精于勤,深信天道酬勤。
  • 我們的品牌理念
    • 專業鑄就品質
    • 強調專業、強調品質,專業是品質的保障。
  • 我们的經營理念
  • 我們的人才理念:以人爲本,以價值爲導向
  • 選人:選社會中優秀的人才,選有潛力的人才,選年輕化的人才;
  • 育人:在崗位中育人,在實踐中育人,在壓力中育人;
  • 用人:用有業績的人,用有能力的人,用價值觀認同的人;
  • 賽馬不相馬,英雄不問出處,能者上、平者讓、庸者下。
  • 我們的工作標准
  • 數字化、流程化、信息化、體系化
  • 以數據爲基礎,建立、改善各項工作流程,輔以先進的信息管理系統,形成全面體系化,確保工作的效率和可控性。